令和元年度「なでしこ銘柄」に選定されました

2020年3月6日

コスモエネルギーホールディングス株式会社

コスモエネルギーホールディングス株式会社（代表取締役社長：桐山 浩）は、今般経済産業省が東京証券取引所と共同で女性活躍推進に優れた企業を選定する「なでしこ銘柄」に、当社として初めて選定されましたのでお知らせ致します。

コスモエネルギーグループでは、第6次連結中期経営計画「Oil & New」にて、ダイバーシティの推進を掲げており、様々なバックグラウンドを持つ社員が意欲的に働き活躍できる職場づくりに取り組むとともに、多様な価値観、能力、経験を結集させることで、高い生産性の実現と新たな価値創出をめざしています。

また、女性活躍を始めとした多様性の実現に向け、働き方改革と男女共同参画への意識改革に積極的に取り組んでいます。

【働き方改革】

• フレックスタイム制度やテレワーク勤務制度など「時間や場所に捉われない働き方」の実現
• 生産性の向上、ワークライフバランスの推進を目的とした「労働時間の適正化」の促進

【意識改革】

• 女性がキャリアイメージを描きやすくするための社内外女性先輩社員との交流会の開催
• 男女両方を対象とした「キャリアデザイン研修」や「育児と仕事の両立セミナー」の開催
• 男性の育児参画を促進するための「出産休暇（特別有給休暇）」や「育児休業の一部有給化」の制度化
• 育児中の部下を持つ上司向け研修の実施

コスモエネルギーグループは、ESGの観点に沿ったサステナビリティ経営の推進を進めており、全ての企業活動を支える人を大切にすることを企業行動指針に掲げております。今後も多様性の尊重、社員の能力を最大限発揮できる職場環境づくりに引き続き取り組んでまいります。

＜なでしこ銘柄とは＞
経済産業省と東京証券取引所が、「女性活躍推進」に優れた上場企業を「中長期の企業価値向上」を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として選定する制度です。
選定された企業への投資を促進し各社の取組を加速化していくことを狙いとしており、平成24年度より毎年実施されています。令和元年度は46社が選定されました。

＜ご参考：経済産業省ホームページ　令和元年度「なでしこ銘柄」「準なでしこ」を選定しました＞

https://www.meti.go.jp/press/2019/03/20200303006/20200303006.html

以上