COSMO

社会

従業員(基本情報)

従業員数(各年度末時点)

  単位 2021年度 2022年度 2023年度 第三者保証
グループ従業員数※1 6,693 6,659 6,530  
臨時雇用者数※1 3,698 3,589 3,686  
コスモ石油※2従業員数 2,438 2,482 2,540  
  男性 2,086 2,113 2,142  
女性 352 369 398  
女性比率 14.4 14.9 15.7  
管理職数   604 597 616  
  男性 572 560 573  
女性 32 37 43  
女性比率 5.3 6.2 7.0  
非管理職数   1,662 1,664 1,751  
  男性 1,359 1,353 1,416  
女性 303 311 335  
シニア社員数※3   172 221 173  
  男性 155 200 153  
女性 17 21 20  
平均勤続年数   18.3 18.3 18.1  
  男性 18.6 18.7 18.6  
女性 16.3 15.9 15.0  

※1 コスモエネルギーホールディングス株式会社の連結対象会社を対象とした従業員数

※2 コスモ石油が雇用元の社員(コスモエネルギーホールディングス、コスモ石油、コスモ石油マーケティング、コスモエネルギー開発を中心としたコスモ石油に在籍している従業員、また社外への出向者を含む)

※3 60歳定年後に再雇用した社員(コスモ石油の雇用者)

 

(注)これ以降、特に注釈がない項目は、コスモ石油株式会社が雇用元の社員が対象

採用者数

  単位 2021年度 2022年度 2023年度 第三者保証
採用者数(新卒+中途) 88 118 153  
新卒    82 71 82  
  基幹職※4 37 31 48  
技能職※5 45 40 34  
キャリア    6 47 71  
  基幹職※4 6 47 69  
技能職※5 0 0 2  
基幹職キャリア採用比率 14 60 59  
(参考)新卒者の3年以内の離職者数 11 2 1  
  基幹職※4 2 1 1  
技能職※5 9 1 0  

※4 スタッフ職やマネジメント層など、会社全体の統括を期待される社員

※5 装置の運転管理等を行うオペレーター社員

女性活躍推進の進捗状況(2024年4月1日時点)

  単位 2022年
4月1日
2023年
4月1日
2024年
4月1日
第三者保証
社員数 2,501 2,555 2,620  
女性社員数(シニア社員含む) 373 400 417  
男性社員数(シニア社員含む) 2,128 2,155 2,203  
女性従業員比率(シニア社員含む) 14.9 15.7 15.9  
管理職数 623 625 645  
女性の管理職数(シニア社員除く) 37 42 46  
男性管理職数(シニア社員除く) 586 583 599  
女性管理職比率 5.9 6.7 7.1
新卒学卒採用者数 26 40 30  
新卒学卒女性採用者数 13 24 16  
新卒学卒男性採用者数 13 16 14  
新卒学卒女性採用比率 50 60 53

キャリア入社の社員※6比率

  単位 2022年
4月1日
2023年
4月1日
2024年
4月1日
第三者保証
キャリア入社の社員比率   15 20 22  
キャリア入社のライン長比率 9 11 11  

※6 技能職、シニア社員を除いた社員

障がい者雇用

  単位 2022年
6月1日
2023年
6月1日
2024年
6月1日
第三者保証
障がい者雇用人数 40 40 49  
 うち、重度障がい者人数 21 20 24  
 障がい者雇用率 2.34 2.31✓ 2.76 ※7

※7 2024年6月1日時点の数値の第三者保証については、2024年度末時点の他のデータとともに2025年6月頃に取得する予定。

定年退職者の再雇用率

  単位 2021年度 2022年度 2023年度 第三者保証
定年退職者数 42 71 35  
  男性 38 63 31  
女性 4 8 4  
再雇用者数 37 63 31  
  男性 35 55 27  
女性 2 8 4  
定年退職者の再雇用率 88 89 89  

離職率

  単位 2021年度 2022年度 2023年度 第三者保証
離職率※8 2.4 2.0 2.4  

※8 各年度中の自己都合離職者数を当該年度末在籍者数で割った率(定年退職者を除く)

男女賃金格差(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)

  単位 2021年度 2022年度 2023年度 第三者保証
男女賃金格差※9 全社員 76.0 76.0
正規雇用 75.5  76.2 
有期雇用 78.2  70.6 

※9 支給月の支給総額(給与+賞与)/ 支給月の人数より算定、給与は基準内賃金とし諸手当は除く

WLB・労働衛生・人材育成

ワーク・ライフ・バランス関連制度の利用状況

  単位 2021年度 2022年度 2023年度 第三者保証
育児休業利用権利取得者数 90 94 87  
  男性 79 77 71  
女性 11 17 16  
育児休業取得者数 60 60 87  
  男性 49 43 50  
女性 11 17 16  
育児休業取得率 67 64 100  
  男性 62 56 62
女性 100 100 100
介護休職取得数 0 0 1  
短時間勤務制度 育児事由 39 36 41  
介護事由 0 0 0  
私傷病事由 1 1 1  

労働時間※10

  単位 2021年度 2022年度 2023年度 第三者保証
総労働時間 時間 1,936 1,939 1,963  
時間外月平均 時間 23.1 23.3 25.5  
有休付与日数 上限※11 21 21 21  
平均有休取得日数 21.5 21.7 21.2  
有給休暇取得率 90.6 93.1 92.0  

※10 コスモエネルギーホールディングス、および中核事業会社(コスモエネルギー開発、コスモ石油、コスモ石油マーケティング)を対象

※11 有給休暇は、勤続年数に応じ、0年(4月入社):15日、1年:17日、2年:19日、3年以降:21日を付与しています。

労働組合加入者数・加入率※12

  単位 2021年度 2022年度 2023年度 第三者保証
労働組合員数 3,105 3,104 3,057  
労働組合加入率 46.4 45.3 46.8  

※12 コスモ石油労働組合、コスモエンジニアリング労働組合、コスモ松山石油労働組合、丸善石油化学労働組合、コスモテクノ四日市労働組合、北斗興業労働組合が対象。

健康に関する実績※13

  単位 2021年度 2022年度 2023年度 第三者保証
定期健康診断受診者数 3,204 3,129 2,691  
受診率 100 100 100  

※13 コスモエネルギーホールディングス、コスモエネルギー開発、コスモ石油、コスモ石油マーケティング、丸善石油化学が対象。

「健康・こころオンライン」相談件数※14

  単位 2021年度 2022年度 2023年度 第三者保証
健康 308 188 169  
メンタル不調 117 60 43  

※14 コスモエネルギーホールディングス、コスモエネルギー開発、コスモ石油、コスモ石油マーケティング、丸善石油化学が対象。

人材育成

  単位 2021年度 2022年度 2023年度 第三者保証
一人当たりの研修費用 千円 50 100 134  
通信講座の受講率 9 9 13  

エンゲージメント指数※15

  単位 2021年度 2022年度 2023年度 第三者保証
エンゲージメント指数 ポイント 57 57 60  

※15 従業員意識調査項目(仕事のやりがいや誇り)のスコア。コスモエネルギーホールディングス、および中核事業会社(コスモエネルギー開発、コスモ石油、コスモ石油マーケティング)を対象。

労働災害

労働災害に関する実績※16

  単位 2021年度 2022年度 2023年度 第三者保証
労働災害による発生件数 113 146 138
業務上労働災害 (協力会社含む) 休業 20 42 40
不休業 60 74 59
通勤災害 休業 12 12 10
不休業 21 18 29
労働災害死者数 従業員数 0 1 0
協力会社 0 0 0
度数率 コスモ石油(製油所) 0.00 0.49 0.38  
丸善石油化学 0.00 0.00 0.00  
強度率 コスモ石油(製油所) 0.00 0.04 0.02  
丸善石油化学 0.00 0.00 0.00  

※16 コスモエネルギーグループ会社:計43社を対象

コンプライアンス

コンプライアンス違反件数

  単位 2021年度 2022年度 2023年度 第三者保証
重大な法令違反※17 0 1 0  

※17 当社社内規程に定める、重大な悪影響を及ぼす可能性がある危機レベルに該当する違反、もしくは事故を対象

従業員のコンプライアンス意識の浸透状況および向上策

  単位 2021年度 2022年度 2023年度 第三者保証
従業員意識調査 対象者 7,848 7,864 7,896  
回答者数 7,339 7,469 7,321  
回答率 93.5 95.0 92.7  
企業倫理・人権研修 対象者 6,717 6,699 6,790  
受講者数 6,716 6,699 6,790  
受講率 100 100 100  
新任ライン長向けハラスメント研修 対象者 33 29 33  
受講者数 33 29 33  
受講率 100 100 100  

腐敗に関する罰金・罰則(FTSE)

  単位 2021年度 2022年度 2023年度 第三者保証
罰金額 0 0 0