国連グローバル・コンパクトへの参加
コスモエネルギーグループは、2006年より国連が提唱するグローバル・コンパクトに参加しています。
人権・労働・環境・腐敗防止にかかわる10原則を支持することによって、国際的な視点を採り入れ、サステナブル経営を推進する企業姿勢を社会に対しコミットし、サステナビリティ活動のさらなる向上をめざしています。
グローバル・コンパクトの概要
「グローバル・コンパクト」は、持続可能な社会の実現をめざし、国際社会が直面する諸問題（貧困、人権、環境等）の解決に向け、企業が尊重すべき10原則として国連がまとめたものです。1999年1月に世界経済フォーラムの席上、コフィー・アナン国連事務総長が提唱し、2000年7月に発足しました。
- 1999年1月、世界経済フォーラム「ダボス会議」にてコフィー・アナン国連事務総長が提唱し、2000年7月にニューヨーク国連本部にて正式に発足。
- 持続可能な社会の実現を目指し、国際社会が直面する諸問題（貧困、人権、環境等）の解決に向け、企業が尊重すべき原則として国連がまとめたもの。
- 企業を重要な社会の構成員とみなし、国連が初めて直接的に企業に働きかけた行動。
4つの国際的宣言に基づく10の原則
4つの宣言
| 人権 ： 世界人権宣言 労働 ： 労働における基本的原則および権利に関するILO宣言 環境 ： 環境と開発に関するリオ宣言 腐敗防止 ： 腐敗防止に関する国連条約 |
10原則
| 人権 | 原則1 ： 人権擁護の支持と尊重 原則2 ： 人権侵害への非加担 |
|---|---|
| 労働 | 原則3 ： 結社の自由と団体交渉権の承認 原則4 ： 強制労働の排除 原則5 ： 児童労働の実効的な廃止 原則6 ： 雇用と職業の差別撤廃 |
| 環境 | 原則7 ： 環境問題の予防的アプローチ 原則8 ： 環境に対する責任のイニシアティブ 原則9 ： 環境にやさしい技術の開発と普及 |
| 腐敗防止 | 原則10 ： 強要や賄賂を含むあらゆる形態の腐敗防止の取組み |
10の原則とコスモエネルギーグループの取り組み
人権
| 人権 | グローバル・コンパクト10原則 | コスモエネルギーグループ企業行動指針 |
|---|---|---|
原則1 ： 人権擁護の支持と尊重 原則2 ： 人権侵害への非加担 |
第3章 第6章 |
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コスモエネルギーグループの取り組み
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対応するWEBページ コスモエネルギーグループのサステナビリティ |
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労働
| 労働 基準 |
グローバル・コンパクト10原則 | コスモエネルギーグループ企業行動指針 |
|---|---|---|
原則3 ： 結社の自由と団体交渉権の承認 原則4 ： 強制労働の排除 原則5 ： 児童労働の実効的な廃止 原則6 ： 雇用と職業の差別撤廃 |
第3章 |
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コスモエネルギーグループの取り組み
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対応するWEBページ コスモエネルギーグループのサステナビリティ |
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環境
| 環境 |
グローバル・コンパクト10原則 | コスモエネルギーグループ企業行動指針 |
|---|---|---|
原則7 ： 環境問題の予防的アプローチ 原則8 ： 環境に対する責任のイニシアティブ 原則9 ： 環境にやさしい技術の開発と普及 |
第4章 |
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コスモエネルギーグループの取り組み
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対応するWEBページ コスモエネルギーグループのサステナビリティ |
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腐敗防止
| 腐敗 防止 |
グローバル・コンパクト10原則 | コスモエネルギーグループ企業行動指針 |
|---|---|---|
原則10 ： 強要や賄賂を含むあらゆる形態の腐敗防止の取組み |
第6章 |
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コスモエネルギーグループの取り組み
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対応するWEBページ |
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