サステナブル経営への取り組み

当社グループは、コスモエネルギーグループ理念に掲げる「持続的発展」を実現するため、第7次連結中期経営計画においても、マテリアリティごとにあるべき姿と実現に向けたKPIを設定し、進捗管理を行っています。

2024年度マテリアリティに関する主なKPI目標と実績

マテリアリティ	主なKPI	2024年度実績
気候変動対策	GHG排出量（※）削減: 2030年度 30％以上（2013年度比）	2013年度比 24% 削減
	CO₂排出削減量（Scope1、2）（2013年度比）	2013年度比 1,631千tCO₂削減
	CO₂削減貢献量	468千tCO₂削減貢献
クリーンなエネルギー・製品・サービスの提供	クリーン燃料の供給バイオETBE 240千kL SAF 30千kL	バイオETBEの供給：310千kL 廃食用油原料のSAF供給：2025年3月生産開始
	風力発電設備容量その他再生可能エネルギー発電設備容量	風力発電設備容量：320ＭＷその他再生可能エネルギー事業を検討：進行中
	次世代原料の供給新規事業の研究開発	次世代原料及び新規事業に関する研究開発に取り組み中
収益事業の構造改革	新規事業（New）への投資額	2024年度はSAF供給事業を中心に投資を実施
人材の活躍推進・健康増進・働きがいの向上	女性管理職比率：2025年度10％以上新卒学卒女性採用比率：50％以上	女性管理職比率：7.7％（2025年４月１日現在）新卒学卒女性採用：51％（2025年４月入社者含）
	ストレスチェックの受検率（ココロの健康）特定保健指導実施率（カラダの健康）	ストレスチェック受検率：98.2％特定保健指導実施率の向上に向けた健康への取組を実践中
	従業員の育成・研修に対する投資額	研修費用：年間16万円/人
	従業員意識調査「仕事のやりがい・誇り」のスコア：60ポイント以上	従業員意識調査スコア：62ポイント
コンプライアンスと理念・価値観の共有	コンプライアンス違反件数	重大コンプライアンス違反件数：ゼロ件
コンプライアンスと理念・価値観の共有	従業員意識調査スコアコンプライアンス教育：83％以上通報窓口の認知度：94％以上企業行動指針の理解：72％以上	従業員意識調査スコアコンプライアンス教育：83％通報窓口の認知度：92％企業行動指針の理解：74％
グループリスクマネジメントの強化	トップリスクのモニタリング各社重点取組リスクのモニタリング	トップリスク11項目を決定の上、対策を立案し実行各社重点取組リスクの選定、リスク低減計画・実施評価を実行
デジタル変革（DX）	データ活用コア人材の育成：2025年度900名以上	データ活用コア人材の育成：980名人材創出の目標に向け、座学研修、業務活用及び事例横展開や各部署とのコミュニケーション実施等の取組によりDXへの意識改革を推進中
安全操業・安定供給	労災件数事故件数環境影響のある事故件数災害時・非常時の供給及び販売体制：24時間以内の再開	重大労働災害件数：2件重大事故件数：ゼロ件環境影響のある重大事故件数：ゼロ件 BCP発動：実績なし

（注）GHG排出量はScope1・2排出量から、再生可能エネルギー及びバイオ燃料による削減貢献分を控除した数値となります。