コスモエネルギーグループは、企業行動指針第1章に「安全で事故のない企業グループであり続けます」を掲げ、安全と安心の確保をあらゆる事業活動の基本的な使命としています。この考えのもと、グループ理念および企業行動指針に基づき、安全に関する基本方針として、安全方針を制定しています。
本方針は、コスモエネルギーグループの役員・従業員に適用するとともに、協力会社をはじめとする事業活動に関わるすべての関係者と共有しています。安全で健康的な職場環境の確保、重大事故の防止、法令・社内規程の遵守および継続的な改善を推進するための労働安全衛生に関する基本方針として位置付けています。
当社グループでは、中長期的な企業価値に影響を与える重要課題（マテリアリティ）の一つとして、「安全操業・安定供給」を掲げ、安全に関する目標とKPIを設定して活動に取り組んでいます。
コスモエネルギーグループの安全管理体制
当社グループは、エネルギーの安定供給への強い使命感のもと、事業活動全体を通じた安全管理を推進し、各事業所および各部門において事故や労働災害の撲滅をめざし、安全操業・安定供給に取り組んでいます。
コスモエネルギーホールディングスでは、グループ全体の労働安全を推進するため、サステナビリティ戦略委員会において「安全操業・安定供給」に関する目標とKPIの進捗を管理しています。当委員会では、各グループ会社の労働災害発生状況や安全に関する課題を共有するとともに、再発防止策や未然防止策を検討し、グループ全体への展開を図っています。また、重要事項については、経営執行会議および取締役会に付議・報告し、グループ全体の安全管理の実効性向上に努めています。
サステナビリティ推進のガバナンス体制の詳細については、以下「サステナブル経営の推進体制」をご参照ください。
各グループ会社では、事業特性に応じた安全マネジメントシステムを運用するとともに、安全に関する委員会の設置や安全施策の計画・実施・改善を通じて、安全管理体制の強化を図っています。このような取り組みを通じ、当社グループは安全リスクの提言と継続的な安全水準の向上を図り、グループ全体での安全文化の定着に取り組んでいます。
安全施策の取り組み
当社グループの製油所・工場などの事業所では、「重大労災、重大事故ゼロ」を安全目標に掲げ、各種施策に取り組んでいます。
第7次連結中期経営計画の取り組み
当社グループでは、社会の皆様から信頼され、また安心していただけるよう、グループ全体の事業活動における安全確保および将来リスク低減を図るために、安全管理およびリスクマネジメント活動の取り組みを推進しています。
2023年度～2025年度の第7次連結中期経営計画では、「安全操業・安定供給」を重点項目として、グループ会社との連携のもと、グループ全体での安全施策を推進しました。第8次連結中期経営計画においても、安全管理体制の継続的な強化とグループ全体の安全意識の向上に努めていきます。
| マテリアリティ | あるべき姿 | KPI（2025年度） | 評価 | |
|---|---|---|---|---|
| 目標 | 実績 | |||
| 安全操業・安定供給 | 従業員の傷害が防止できている状態 | 重大労災：0件 |
0件 | A |
| プラント事故および製品（品質）事故が防止できている状態 | 重大事故：0件 （プラント事故、製品（品質）事故） |
0件 | A | |
| 操業地域や周辺住民の安全を脅かさない操業ができている状態 | 環境影響重大の事故：0件 | 0件 | A | |
| 災害時や非常時なども含めて、エネルギーが安定的に供給できている状態 | 災害時・非常時の供給および販売体制 |
BCP発動なし | - | |
評価 S：計画を大きく上回り進捗 A：計画通り進捗 B:一部進捗に遅れ C：大幅な進捗遅れ ー：評価対象外
2025年度のKPI実績について、重大労働災害、プラント事故および製品（品質）事故、環境影響重大事故において、ゼロ件を達成しました。
また大規模地震の発生を想定した地震BCP（事業継続計画）では「人命尊重」「二次災害防止」「安定供給」を基本方針とした上で、製油所からSSまでのサプライチェーンの早期復旧を重視し、定期的な訓練を通じて実効性を確認しています。
詳細は、BCP（事業継続計画）の取り組みをご参照ください。
労働安全衛生
当社グループでは、「安全で事故のない企業グループであり続けること」を経営上の最重要課題の一つと位置付け、安全に関する基本的な考え方である「安全方針」のもと、リスクアセスメント（作業に伴う危険の洗い出しと対策の実施）や安全教育・訓練、危険予知活動、労働災害の再発防止活動などを通じて労働安全衛生をグループ全体で推進しています。
また、火災・爆発・有害物質漏えい等の重大事故を防止することを事業継続および社会的責任の観点から、改めて重要な経営課題と認識し、資源開発から輸送、製造、販売に至る事業活動全体において、協力会社員を含めた安全管理を実施しています。従業員および協力会社員の労働安全衛生の確保と設備・操業の安全管理を両輪として、グループ全体で継続的な改善に取り組んでいます。
労働災害については、「安全操業・安定供給」のマテリアリティKPIとして、「重大労災ゼロ」を目標に掲げています。
2025年度の労働災害発生件数については、グループ全体で96件（前年度比66件減）、そのうち休業労災は18件（前年度比18件減）となり、大きく改善しました。今後も引き続き基本行動、基本ルールを徹底し、重大労災ゼロの確実な達成に向け取り組みます。
なお、2025年度に、通勤途上における死亡事故が1件発生いたしました。同様の事故を防ぐための交通安全教育により再発防止を図っています。
当社グループにおける労働災害に関する実績は、ESGデータ集：労働災害の項目をご参照ください。
重大労災報告
当社グループでは、マテリアリティKPIに「重大労災ゼロ」を目標として掲げておりますが、2024年度に重大な労働災害が発生しました。
- 事故概要：2024年4月、コスモ石油 四日市製油所内の霞発電所にて、グループ会社のコスモエンジニアリングが元請として実施した定期整備工事の際、ボイラー炉内の清掃作業に従事していた協力会社員2名が、作業足場の崩壊により転落し、死亡する事故が発生しました。
- 再発防止対策：工事現場における作業環境、特に高所作業となる足場の安全維持・管理手順を見直し、必要な安全対策を徹底して実践しています。
- 安全意識の再徹底：重大事故の発生を重く受け止め、2024年6月にコスモエネルギーホールディングス社長からグループ全従業員に向けて「安全行動・安全意識の再徹底」を求めるメッセージを発信しました。また、すべての従業員および協力会社員が基本ルールの遵守を実践できるよう、継続的な安全教育を実施しています。
教育・訓練
グループ会社のコスモ石油、コスモ松山石油などの事業会社では、従業員の若年化を踏まえ、教育カリキュラムの見直しやOJTを通じた技能向上を図るとともに、模擬プラントによる体感訓練、防災訓練、事故例勉強会を実施し、協力会社にも教育を展開しています。
職場環境と従業員の健康
安全で快適な職場環境の整備に加え、「健康経営方針」に基づき、従業員一人ひとりの健康管理を重視し、身体面・精神面の双方からの取り組みを推進しています。
過重労働の防止やメンタルヘルス対策、産業医によるフォローを通じ、グループ従業員およびその家族の健康維持・増進に努めています。
各グループ会社の安全に向けた取り組み
コスモ石油
コスモ石油では、コスモ石油社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会にて重大設備リスクや事故・ニアミスの発生状況、監査結果、法令・国際基準の動向等を定期的に審議し、取締役会へ報告しています。
また、安全方針に基づき法令・社内規程の遵守を徹底するとともに、独自の操業マネジメントシステムを整備ししています。品質・環境管理も含め、安全第一とした運用を徹底し、安全環境査察による継続的な改善や是正措置を通じて、PDCAサイクルを回しています。
詳細は、操業マネジメントシステムの導入をご参照ください。
事故の防止とリスク管理
製油所・工場においては、「重大事故(火災、爆発、構外漏洩、大量漏洩、重大労災)ゼロ」を安全目標に掲げ、設備保全、作業環境の整備、安全文化の醸成を進めています。 具体的には、各工種別専門分科会※1による設備管理の高度化、日常点検能力の向上、危険予知ミーティング、ヒヤリハット活用、協力会社を含めたゼロ災運動、重大事故に対するリスクアセスメントなどを実施しています。
※1 工種別分科会：運転・保全・安全環境・技術・生産などの工種ごとに設置される専門家集団であり、現場課題の検討、技術導入、標準化、改善活動を推進し、その結果を上位組織へ報告する実務会議体
デジタルの活用
労働安全衛生強化策として、全製油所にデータ統合基盤（CDF）を導入し、図面・検査記録・運転データ・保全計画の一元管理を進めています。さらに、設備リスク評価・保全高度化のためのアセットパフォーマンス管理（APM）や、VRを活用したデジタルツインを整備するとともに、現場作業員向けにはウェアラブル型バイタルセンサー「安全見守りくん」を導入し、位置情報の把握、重篤労災の検知、WBGT・心拍変化に基づく熱中症予防などに活用しています。
安全意識の向上
従業員のみならず協力会社を含めた全員参加型の安全活動を推進しています。
安全教育・訓練や技術継承、事故・ニアミス事例の共有と再発防止策の徹底により、安全意識の向上と安全文化の醸成を図っています。
また、経営層による現場巡視や安全査察を通じ、現場の実態把握と迅速な課題解決を進めています。
高圧ガス保安法における最高位認定の取得
経済産業省が制定する高圧ガス保安法における認定事業者制度において、千葉製油所は2021年4月に、四日市製油所は2022年8月に、特定認定事業者（通称：スーパー認定事業者）の認定を取得しました。
また、2023年12月21日に改正された高圧ガス保安法における認定高度保安実施者制度において、堺製油所は2024年8月に特定認定高度保安実施者（通称：A認定）の認定を取得しました。
認定高度保安実施者制度は、テクノロジーを活用し、自立的に高い安全性を維持できる事業者を経済産業大臣が認定し、行政手続きや検査を合理化する仕組みで、高い保安力を有すると評価されたことによるものです。
詳細については、社外からの評価をご参照ください。
丸善石油化学
丸善石油化学では、経済産業省の定める認定高度保安実施者制度において、高度な保安体制が評価され、千葉工場が2025年2月に特定認定高度保安実施者（通称：A認定）を、四日市工場が2026年3月に自主保安高度化事業者の認定を取得しました。その他にも、防災体制の強化や訓練、リスクアセスメント・パトロール等を通じ、無事故・無災害操業の継続を目指すと共に、DX・AIの活用によるスマート保安を推進し、安全操業と安定供給の高度化を図っています。
コスモ石油マーケティング
コスモ石油マーケティングでは、SSをはじめとしたお客様への石油製品の陸上輸送に関して、事故・トラブル削減を目標に掲げた取り組みを従来から推進しています。具体的には輸送中の交通事故や荷卸し時におけるコンタミ事故（本来とは異なる石油製品が混入する事故）の防止、配送先の施設内破損等の低減を重点指標として設定し、配送先の設備改善活動、荷卸し時の立会い実施の啓発活動および誤配送防止システム・衝突防止装置の導入等、運送会社、配送先と連携・協力した安全活動に取り組んでいます。
アブダビ石油
事故風化防止と不安全不具合削減の取り組み
コスモ石油では、東日本大震災におけるLPG火災爆発事故発生日、3月11日を「コスモ石油安全の日」に設定しています。毎年、事故の事象・原因・再発防止策などを編集した動画をグループ社員が視聴するとともに、各地で安全講演会の開催などの取り組みを行い、継続して「事故の教訓」を忘れないよう風化防止に努めています。
2025年度は、社外有識者を講師にお招きし、講演会を開催し、安全操業の大切さについて改めて考える貴重な機会となりました。
事故から10年以上が経過し、事故を知らない世代へ確実に伝承するとともに、操業が継続できているのは近隣住民の皆様・近隣企業・関係行政の皆様のご協力・ご支援のお陰であることに改めて感謝し、安全を最優先に業務に取り組んでまいります。
安全記念行事の様子
大阪工業大学 特任教授（講演時：神戸大学教授） 阪上隆英 様による「コスモ石油安全の日」講演会の様子